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在一个工厂做工十三年,被老板炒掉工厂应该陪我多少钱?

员工在工厂上班一个多月刚好三十天未签劳动合同 同时又被老板娘炒了 我觉得是可以投诉的 只要你在用人单位工作了 你跟用人单位就已经形成了雇佣和被雇佣的关系了 也就是已经形成了劳动关系了 只要形成了劳动关系就会受到法律的保护了 所以你去投...

你是不是特别容易发怒,或者觉得所有领导都在针对你和你过不去,这个如果是因为一个工厂是这样那你就跳槽别的地方,如果所有工厂都是这样你就要看看到底自己的性格是不是出了什么问题!还是因为最近家里事多而没有调整好自己的状态,而贴别容易...

找的新工作,干了几天被老板炒了,开始谈的一个班二百四,共上六个班,老板只想给一千元,该怎么维权?你要维护自己的合法权益,你和老板之间有否签过书面的劳动合同或者是其他书面协议,有的话你可以要回六天的双方认可工资,没有合同,你维权很...

补偿半个月工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...

存在事实劳动关系,可以按劳动合同法规定要求支付补偿金。如果你能证明你的劳动关系,可以要求被辞退的补偿金,如果是违法辞退,则应该按双倍补偿标准进行赔偿。 没签合同的双倍工资因为你已经超过一年时效期了,不能要求支付了。

依据劳动法、工厂随意炒掉工人、要赔偿十个月的工资、和五险一金、另加失业金、你可先去劳动仲裁!

工作是没有性别之分的,你就去做好了,静下心来,在未找好下家之前,赖着不走,鬲应死老板!你以为就你难受啊?老板也一样难受,越这样,就拼耐心!你得多在他眼前晃荡,恶心死他!

劳动法规定, 每工作一年,补偿一个月工资,以此类推! 工作几年补偿几个月! 老板要是不给! 你可以去劳动保障监察部门告他,一告一个准!

试用期内离职,只需要提前三天提出申请即可,即使老板不同意,你也可以离职,老板没有任何理由不补偿你工资。如果他没有和你签订书面劳动合同,或缴纳保险,员工也可以立即辞职,还能申请赔偿。当然现实中,老板是不情愿补偿你的,但是他如果真...

一、因工伤赔偿和劳动合同的解除产生争议的劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 二、工伤(完成以下程序后方可获得工伤赔偿): 1.申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单...

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