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在面试时,主考官问你:"你未来五年的职业规划是什...

1、首先谈你的个人情况擅长部分以及兴趣部分的规划和对规划职业的准备情况。 2、你职业目标的达成天时、地利、人和等因素解说。 3、你的社会责任感。

这个问题回答要谨慎,具体而言要看什么公司,看客杀鸡的道理,回答有上中下三个层次: 1、上策,公司好,有发展,便说未来规划在一家理想的公司踏实工作,努力学习,用三到五年购房、、、 2、中策,公司一般,那就不能规划太美好,混个一般就行了,...

看你应聘的是哪个部门的,一般保安、工程、保洁都是向专业角度发展,客服管理向全面化发展

5年规划如下: 第一年:考个会计从业资格证书,同时找个出纳员的工作;在做出纳员工作的同时自己积累职场经验,对社会对工作有个初步了解; 第二年:取得直接领导会计的认可,向别人学习会计实践知识;(一般财务部包含出纳员和会计,出纳员管钱...

银行面试 职业规划 银行面试常会被问到:在五年的时间内,你的职业规划? 一般这种问题只是考察你有没有认真思考过所在行业的发展,还是看见公司就投,只是抱着一种试试看的态度,抑或是只要专业差不多对口,甚至能找到工作就行的态度;对方考察的...

在回答中,我们需要传递给面试官的信息是:①你是有备而来的,并不是海投简历;②表明自己的优势,体现出自己是这份工作的不二人选;③你有着良好的职业规划,清楚地知道自己在未来三到五年的计划和打算,表明你是符合企业要求的稳定型员工。所以回...

回答面试官关于职业规划的问题,不是应付大学职业规划老师的作业,不是写职业规划论文,洋洋洒洒、滔滔不绝是不行的,一方面,没人有时间耐心地听,必需用几句话来简明概括地说出自己的想法;另一方面,为了显得自己有想法而过分夸大是不行的,...

一般来说,面试官提这个问题的时候并不是真的对求职者职业规划有什么硬性的要求,而是想通过这个问题了解到应聘者对自我的认知,对岗位的了解程度,对职业的理解程度,求职者的反应能力、逻辑能力和语言能力以及考察求职者的上进心、目标感和自...

我不想去那么遥远的问题,如果让我回答,我会说:一个人是不应该有多么长远的目标的,那样也许会让人因为追赶这个目标而最终又达不到这个目标而放弃,我宁愿自己定下的是一个自己在近期内努力可以达到的目标!在达到这个目标的基础上再去定制下...

不管是哪一行,薪资高的还是薪资低的,都是不好干的,无论你在哪一个行业想多挣钱都需要勤奋努力刻苦学习我也觉得应该先从设计做起即2年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期应完成的任务有些人喜欢一步步把自己的目标设好再去实现如果你不...

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