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事业单位专业技术岗位数按什么比例设置

70%

结构比例上,主要承担社会事务管理职责的事业单位应以管理岗位占主体,一般为单位岗位总量的50%以上。 主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位应以专业技术岗位占主体,一般应不低于单位岗位总量的70%。 主要承担技能操作维护等职责的事业单...

人事部规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水...

各省辖市人力资源和社会保障局、省直管县(市)人力资源和社会保障局(人事局),省直有关单位、省属高等院校: 根据2016年河南省职称工作安排,结合工作实际,计划于9月份完成事业单位专业技术人员结构比例审核和备案工作。现将有关问题通知如...

专业技术高级、中级、初级职务之间的结构比例总体控制目标1:3:6。 专业技术高级、中级、初级职务之间,以及高级、中级、初级职务内部不同等级职务之间的结构比例,根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点,以及事业单位的功能、规格、隶属...

首先,政工师不属于事业单位的正常职称序列,归为企业类;其次,2012年的岗位设置方案到今天是不是已经不适应形势的发展了,最后,何为待岗?什么原因,是因病还是其他?首聘只有正式聘用和缓聘一说,没有待岗。

专业技术岗位等级是事业单位岗位中管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别中的一种。 其中管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要; 专业技术岗位指从事...

每个地方不一样 事业单位任职晋升条件 核心提示: 管理岗位:晋升三级职员岗位,须在四级职员岗位上工作满两年以上;晋升四级职员岗位,须在五级职员岗位上工作满三年以上;晋升五级职员岗位,须在六级职员岗位上工作满两年以上;晋升六级职员岗...

您好,中公教育为您服务。 2014上半年江苏省属事业单位考试,综合知识和专业知识参考2013年笔试真题可知,《综合知识与能力素质》题型包括单癣多癣公文实务和综合分析题,主要考查时政热点、政治理论、经济理论、法律法规、常识知识、管理知识等...

可参考《事业单位岗位设置管理试行办法(国人部发〔2006〕70号)》的解释: 第一章总则 第一条 为深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化,制定本办法。 第二条 本办法适用于...

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