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事业单位在编人员,31年工龄提前退休100%开工资吗

不行.35年以上工龄退休是90%工资,如果教师还有10%的话,能开100%;31年工龄退休,正常开85+10%=95%工资(30-34年开85%),何况提前退休只能是病退了,比例更低. 根据我国《劳动合同法》第二十条“|劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.”和第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.”

肯定是干的越久,保险缴费交的越久,退休工资越高嘛.提前退休也会降低退休工资.

不合算.30年可以办提前退休了,辞职干嘛

只要在改革之前,事业编制还存在之时就可以.

不符合提前退休条件.除非生病无法继续工作.

85%,另外独生子女加5%,省部级与国家级科技进步等奖励可加5%或10%.

可以提前退休.凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休.1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休.提前退休仍按原事业单位标准核定养老金.2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗.在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续.医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳.

退休养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系.

不会~~~超过25年以上工龄退休都是全额退休金

您好!退休年龄的一般规定是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时,才可以办理退休手续并按月领取养老金.希望对您有帮助!

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