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事业单位工作人员被判处有期徒刑1年缓刑2年,行政上...

严格说来服刑人员即应辞退,但现在没有过去那样政治化那么重了。对缓刑人员可以继续工作,但要列入当地重点人员管理。

1、首先您应当了解什么是刑罚,刑罚的种类,才能准确的了解本条的规定。 2、刑罚,泛指依照法律对违法者实行的强制处分。 3、刑罚的种类,我国刑法规定的刑罚有主刑和附加型两类。其中主刑有以下五种:1、管制。期限为3个月以上2年以下,数罪并...

事业单位的工人被判缓刑一样是要执行的。 根据:中华人民共和国人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函(人函〔1999〕177号)关于事业单位的工人被判缓刑后,其工资处理方式: 1、国家机关和事业单位工作人员被...

我国刑法规定的刑罚有主刑和附加型两类。其中主刑有以下五种:1、管制。期限为3个月以上2年以下,数罪并罚不得超过3年。2、拘役。期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚不得超过1年。 3、有期徒刑。期限为6个月以上15年以下,数罪并罚不得超过20年...

对于被判处2012年9月1日前犯罪之后被判处有期徒刑宣告缓刑,悔改表现好的事业单位人员是否可以不开除公职,需要根据实际情况进行核实。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚...

可以查看一下公务员法第二十四条。

1、事业单位工作人员判缓刑,不能保留公职。 2、根据2012年中华人民共和国人力资源和社会保障部 中华 人民共和 国监察部 第18号令颁布、9月1日实施的《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定: “事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给...

事业单位工作人员判缓刑是否要被开除公职,须根据本人的身份属性来确定,如果是行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除公职处分;非行政机关任命的事业单位工作人员可以不开险公职处分,给予降低岗位等级或者撤职以上处分...

会降低工资待遇,但不一定被开除公职。 1、根据《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》第一条 关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇如何处理...

事业单位被判缓刑人员,在缓刑执行期间,停发原工资,刑期满后分配正式工作人员,其工资待遇按本人刑罚前的职务(岗位)工资降低三档后再逐次就近就低套入新任职务(岗位)工资标准的办法予以重新确定。 根据相关法律规定,判处拘役、有期徒刑宣...

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