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临时工 受到工伤 能否享受赔偿

1.可以,工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五...

我国劳动法及劳动合同法等相关规定没有临时工的说法与规定,只要合适年龄的劳动者给用人单位提供劳务,双方...

劳动合同法出台后,用工只分劳务用工和劳动用工。根本就没有临时工这一词。

江华律师解答:您好,很高兴能够为您解答关于临时工的问题。用人单位在临时性和常年性工作岗位上的用工,都...

1.工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规...

可以去申请劳动仲裁,要求对方赔偿。 也可以去法院提起诉讼,要求对方承担医药费、护理费及其他相关费用...

这个问题比较宽泛,涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙...

临时工一般没有购买工伤保险,不会算工伤赔偿的。

1.可以,工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五...

先向人社局申请劳动关系确认 在申请工伤认定 工伤保险条例 第十八条 提出工伤认定申请应当提...

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