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公务员考试AB类的教材有什么区别?

根据地方的公务员招考来看: A类属于综合管理职位,考的是申论和行政能力测试,一般都是文科生可以报考的,如:中文、法律等专业. B类属于行政执法类,通常是理科生报考的,考试科目为公共基础知识和行政能力测试.一般是专业不限

根据地方的公务员招考来看: A类属于综合管理职位,考的是申论和行政能力测试,一般都是文科生可以报考的,如:中文、法律等专业. B类属于行政执法类,通常是理

A类考《行政职业能力测验A》,《公共基础知识A》和《申论》三科; B类考《行政职业能力测验B》、《公共基础知识B》. A类、B类的区别是B类不考申论. 公务员考试根据新大纲已经不分A类B类了,现在分的是一和二.主要科目有行政职业能力测试和申论.2006年1月1日起,无论中央或地方公务员统一称为公务员,没有级别之分!考试内容地方上相对于中央来说简单一些!之所以分别招考,是因为中央和地方对公务员的待遇和生活保障分别来源于中央和地方两级财政保障,因此有所区别!

公务员考试分为AB两类 A类:职位主要包括在中央、国家机关和中国行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中,从事政策,法律法规、规划等研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合

A类主要针对有工作二年以上的,B类主要是针对应届生的

公务员考试a类和b类主要区别在于考试的内容不同和所选职位的不同.考试内容不同:报考a类职位的报考者,笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》报考b类职位的报考者,笔试公共科目为《行政职业能力测验》.其中,行政职业能

B类职位只考行政职业能力倾向测试 A类职位考行政职业能力倾向测试和申论. A类工作分配的比B类的好

中央、国家机关的各招考职位将按性质和权责的不同大体分为"A类"和"B类". "A类"职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位(如,国家计委综合司从事经济形势分析和政策研究的职位) B类"职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中,从事机关内的专业技术工作、对机关的业务工作提供专业技术支持的职位…………

A类职位---综合管理类主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位. B类职位---技术应用类主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位. C类职位是专门针对乡镇一级的职位. 考试内容: A和B类考试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》,《申论》而C类不考《申论》,A类最难考,C类最容易.《申论》复习重在精而不在多《行测》复习重在多,需要大量做题才能见多识广、提高速度面试需要抛弃笔试的方式,最佳方式是报一个面试特训班进行专门的训练.

按照职位性质,报考职位分为a,b两大类,后又改称甲乙类,报考人员只能选择一个类别中的一个部门或单位报考,a类职位主要包括:从事政治、法规、规划等研究拟定工作,指导、监督、检查法律法规和政策执行情况,以及机关内部综合性管理的职位.b类职位主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位,直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为.a类考:行政职业能力测验a,申论,b类考:行政职业能力测验b其中,行政职业能力测验a,包括常识(政治经济法律管理人文科技等)、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析;行政职业能力测验b,与a类的题型相似.

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