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公司要我签的劳动合同不公平是否可以直接拒绝并申...

签订的协议不符合劳动合同法的规定,则为无效或部分无效合同。没有法律效力。 《中华人民共和国劳动合同法

劳动合同不平等,是违法签订的劳动合同,是无效合同。 常见的劳动合同违法 1.单位未在你入职一个月内

劳动合同要协商好才会签署,如果存在不公平条款,可以拒签。 根据《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,

这个完全是因为你不懂法不守法造成的,不是劳动合同法对你们不公平,如果你要是按照劳动法的规定都交了还会

关键是有证据证明公司招聘人员对你的承诺。其次,自08年2月起,用人单位仍未与职工签订书面劳动合同的,

直接书面通知单位你不愿意签合同,这样应该是单位通知你终止劳动关系 如果单位不主动终止关系,仍然是试用

我觉得不改签,不是非得在这家公司干,不行就下一家了,者明摆着是不合法的!

劳动合同要协商好才会签署,如果存在不公平条款,可以拒签。 根据《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,

可以! 劳动合同法第三十八条规定 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按

推荐我编辑国内辞职资料,其言论有的是小编见解,有的是官方法规,有的是网友言论。三综合的资料,供参考,

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